Stosowany przez T-Mobile System bezpieczeństwa wykrył nietypowe zjawiska w systemach teleinformatycznych. Przy czym należy zaznaczyć, że zabezpieczenia systemów teleinformatycznych nie zawiodły i nie zostały przełamane – informuje T-Mobile Polska, w rozsyłanej dla mediów informacji..
–
W związku z wykryciem nieprawidłowości złożyliśmy zawiadomienie do Prokuratury o podejrzeniu możliwości popełnienia przestępstwa oraz poinformowaliśmy o sprawie GIODO (Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).
W tym momencie możemy potwierdzić, że pracownik jednego z naszych partnerów biznesowych, który posiadał autoryzowany dostęp do systemu obsługi klientów, korzystał z niego w niewłaściwy sposób wyświetlając nietypową liczbę danych klientów.
Zabezpieczone dane obecnie podlegają analizie i według informacji Policji mogą pochodzić z wielu różnych firm.
Jedynie T-Mobile udało się wykryć nietypową aktywność i powiadomić organy ścigania, co mogło się przyczynić do zabezpieczenia danych klientów innych podmiotów.
Z przykrością przyjmujemy informację Policji, iż w proceder zaangażowana jest spółka pracująca na zlecenie operatora konkurencyjnego.
T-Mobile, w zależności od ustaleń faktycznych poczynionych w toku postępowania karnego, podejmie decyzję co do dalszych działań prawnych mających na celu ochronę interesu spółki oraz praw swoich Klientów mówi Małgorzata Rybak – Dowżyk, Corporate Communication Department Director.
Link do komunikatu Policji: http://www.policja.pl/pol/aktualnosci/149621,Handlujacy-danymi-osobowymi-zatrzymani-Sukces-Biura-dw-z-Cyberprzestepczoscia-KG.html
źródło: T-Mobile
Kan
To się nie mieści w głowie pracownik który zarabia w dodatku kradnie
musza mic dobre systemy i ludzi przy nich, ze tak sie zorientowali
Taki system bezpieczeństwa powinien być w każdej firmie, zwłaszcza w takiej gdzie przechowuje się tak dużą bazę danych osobowych. System powinien informować gdy wykryje nadmierną ilość zapytań o dane osobowe.
[quote]Pytanie kieruje do właścicieli mniejszych i większych firm. Jakie macie sposoby na motywowanie swoich pracowników? [/quote]
Staram sie nie straszyć pracowników naganami oraz zwolnieniami ponieważ z doświadczenia wiem, że często wcale nie przynosi to dobrego skutku. A wręcz pogarsza atmosferę w firmie. Za to staram się nagradzać wysoka pensją pracowników, którzy się starają oraz osiągają najlepsze wyniki. Warto jest się zastanowić również nad takimi paczkami świątecznymi:
[url]https://www.nobilia.pl/puszka-foto/[/url]