Ja od dawna mowie, ze w naszej firmie brakuje nawet nie tyle systemow co programow infrmatycznych kfore mogaa ulatwic wszystkim prace.
Jak ktos mogl sie pomylic w obliczeniu premii? Co liczyl je na liczydle? Na kartce? Czy moze stworzyl sobie formulke w excelu?
[br]
Sa warunki naliczania premi, wzory matematyczne, całkowane, potegowane i liczone jeszcze z nich pochodne i wagii poszczegolnych skladnikow i wiele wiele jeszcze innych, acha zapomnialem jeszcze o mnozniku, ktory z miesiaca na miesiac jest zmieniany jak gora sie zorientuje ze zarobilismy o 200 zl za duzo. Pamietam jak byly robione szkolenia z nowego systemu premiowego to pierwszy nasz zarzut byltaki, ze zmiana jednej cyfry i wszystkie nasze premie beda lecialy na leb i na szyje. Osoba prowadzaca zarzekala ze mnozniki nie beda zmieniane… Nie wiem czy tak kazali mu mowic czy sam w to wierzyl [br]
Wracajac do tematu, premie powinien naliczac system, no chyba ze osoba po prostu podstawila zle dane, ale to swiadczy tylko o zawilosci warunkow premii. Zreszta ostatnio sami sie do tego przyznali piszac ze premie beda wyplacane 30 a nie 15. Taka decyzja pewnie padla po tym jak sie zorientowali ze walneli byka [br]
PO co kierownicy wypelniaja tysiace tabelek z naszej sprzedazy? Przeciez wszystko jest w bazie, wystrczy paru programistow i by napisali dla JFK aplikacje. Ktora by pobierala z bazy dane to co kierownicy klepia recznie. Nnasz kierownika ponad polowe czasu spedza nad wklepywaniem tabelek w excelu. Nie rozumiem tego, to samo sie wpisuje z tabelki do tabelki, ciagle to sa te same tabele, nie lepiej anpisac coft ktory sam to bedzie pobieral? A wtedy kierownicy zajma sie swoimi podwaldnymi, wyjda na sklep, salon i beda mieli wiecej czasu nawet na kontrole co i jak sprzedaja pracownicy. Firma sama sobie szkodzi. Chyba nie ppo to zatrudniacie kierownikow aby pollowe czasu swojjej pracy wklepywali recznie do excela skoro wszystko mozna pobrac z systemu automatem