Szczególnie wrażenie robi pięć gwiazdek w kategorii „kultura i organizacja”.
Niniejszy wątek forum jest najlepszym dowodem jak daleko sięga rozdźwięk między głoszonymi wartościami korporacyjnymi a zdziczeniem top managementu.
Co to za organizacja, która powiela błąd w formule naliczania prowizji przez pół roku i nie dostrzega go przez kolejne pół roku. Co to za kultura, gdzie zabiera się pracownikom ich pieniądze, starszy konsekwencjami prawnymi i podstępnie w formie elektronicznego głosowania próbuje wyłudzić zgodę na potrącenia z wynagrodzenia. Nie przypominam sobie, aby padło magiczne słowo „przepraszam”